Новый нюанс кадровой бухгалтерии
Сегодня мы решили рассказать вам о новом нюансе в деле кадрового делопроизводства.
Бывают ситуации, когда организация оплачивает обучение человеку, не являющемуся её сотрудником. В данном случае, компания не должна удерживать НДФЛ с суммы оплаты обучения. Так говорит налоговый кодекс, который освобождает от уплаты организации, которые тратят средства на обучение людей, не входящих в штат сотрудников. Однако, эта льгота действительна, если человек обучается по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам.
Помимо прочего, налоговый кодекс предписывает, что неуплата НДФЛ возможна только если человек получает образование в российской образовательной организации или в иностранной организации, у которой есть право на ведение образовательной деятельности. Узнать какие из образовательных программ являются основными, а какие дополнительными можно из закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Узнать больше о кадровом делопроизводстве и поручить решение данных вопросов профессионалам можно, обратившись в «БИЗНЕС-ПАРТНЕР».
