XL 1200 + px
LG 992 + px
MD 768 + px
SM 576 + px
XS - 576 px
Бухгалтерские и налоговые услуги
для малого и среднего бизнеса, для организаций и
индивидуальных предпринимателей.
ул. Куйбышева, д. 50, корп. А, оф. 402

Ведение участка «Заработная плата», ведение кадрового учета

Мы предлагаем комплексные услуги по удаленному ведению кадрового учета и заработной платы. Особое внимание уделяем задачам учета заработной платы в организациях ООО. Правильный контроль над своевременным кадровым учетом позволяет руководителю принимать более объективные решения и, как следствие, повысить эффективность своего предприятия.

Вас может заинтересовать кадровое делопроизводство и учет заработной платы если:

  1. Вы оформили ИП, самостоятельно ведете налоговый учет, но вам требуются наемные работники и, соответственно, ведение кадрового учета и заработной платы;
  2. Вы хотите минимизировать штат бухгалтерии в вашей фирме, поэтому готовы переложить часть ответственности и воспользоваться услугами удаленного ведения кадрового делопроизводства;
  3. Ваша бухгалтерия недостаточно профессиональна в вопросах кадрового делопроизводства.

В чем задача ведения учета заработной платы?

Ведение кадрового делопроизводстваНезаменимая функция деятельности любой компании или индивидуального предпринимателя заключается в организации труда, трудовых отношений в коллективе, ведению кадрового делопроизводства и документооборота по учету заработной платы. Все эти вопросы должны решаться согласно существующей нормативной базе.

К примеру, прием сотрудника сопровождается оформлением соответствующих кадровых документов (издаются приказы, вносятся записи в трудовую книжку, подписываются трудовые договора и т. д.), они же часто претерпевают некоторые изменения. Ведение участка «Заработная плата» — это лишь один из пунктов перечня наших услуг. Помимо прочего, необходима сдача отчетности по заработной плате в соответствующие контролирующие органы.

Специалисты АКК «БИЗНЕС-ПАРТНЕР» всегда в курсе всех нормативных актов в вопросах ведения кадрового делопроизводства. Это дает гарантию для наших клиентов, что ведение кадрового учета и заработной платы силами наших экспертов – это всегда безупречно выполняемая работа без нареканий от контролирующих органов.

Помните, что ненадлежащий учет заработной платы в ООО или ИП, может привести к трудовым спорам. Удаленное ведение кадрового делопроизводства от «БИЗНЕС-ПАРТНЕР» поможет избежать этой и многих других неприятностей.

Что включено в услуги по ведению кадрового учета и заработной платы:

  • Подготовка организационной документации для оформления приема на работу;
  • Штатное расписание;
  • Заполнение трудовых книг;
  • Табель учета рабочих часов персонала;
  • Графики отпусков;
  • Оформление и выдача справок с места работы;
  • Оформление больничных;
  • Подготовка первичной документации ведения кадрового учета;
  • Подготовка документов на увольнение;
  • Оформление трудовых договоров;
  • Консультирование по вопросам кадровой политики компании и учету заработной платы;
  • и многие другие связанные с кадровым делопроизводством документы.

Ведение учета заработной платы ООО включает в себя:

  • Расчет заработной платы;
  • Табель учета рабочего времени;
  • Начисление пособия по временной нетрудоспособности;
  • Расчет за неиспользованный отпуск;
  • Расчетные листы;
  • Расчетно-платежные ведомости;
  • Расчет налогов, уплачиваемых работником и работодателем;
  • Подготовка и сдача отчетов в Пенсионный фонд и налоговую инспекцию.

Учет заработной платы организации в «БИЗНЕС-ПАРТНЕР»

Полный учет заработной платы в ООО. Мы подготовим все требуемые кадровые документы, произведем начисления по заработной плате сотрудников, а также подготовим и отправим все необходимые отчеты в соответствующие органы. Учет заработной платы в организации, ее начисление и выплаты, мы ведем через систему 1С ЗУП, вам же не придется оплачивать лицензию данной программы и проводить ее обновление.

Наша компания гарантирует своевременную обработку всей поступающей информации по ведению учета заработной платы в организации. Стоимость услуг по ведению кадрового делопроизводства и учета заработной платы определяется исходя из бесплатного аудита документации фирмы.

Получить дополнительную информацию и задать интересующие вас вопросы вы можете по контактному телефону: +7 (342) 207-66-55.

Передавая нам учет кадров, вы можете быть уверены в том, что все необходимые кадровые документы будут оформлены качественно и своевременно!

Задавайте вопросы на bisness_partner59@mail.ru

© 2019 ООО "БИЗНЕС-ПАРТНЕР"   Политика конфиденциальности